保育士確保へ働き方も改革 「企業主導型」施設続々 静岡
従業員の子ども向けに事業所内に保育所を整備する動きが加速する中、保育士の確保が課題となっている。保育所を利用する従業員だけでなく、保育士も柔軟な働き方ができるよう、週休3日制導入、持ち帰りゼロなど、雇用側も動きだしている。
掛川市の掛川北病院の職員向け託児所で働く戸塚日彩さん(27)は、託児所を受託運営するトットメイト(名古屋市)の週休3日制度を活用している。勤務時間は10時間。かつては別会社で働く潜在保育士だったが「子どもたちの様子を1日を通して見ることができ、2~3..